理想汽车发不出工资_理想汽车不涨薪
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3.烧光170亿,造车“吞金兽”陷入至暗时刻
4.理想汽车工资待遇怎么样
常州理想汽车厂怎么样
福利待遇较好;职业发展好等。
福利待遇较好:根据常州理想汽车厂在boss直聘发布的招聘信息得知,该厂的福利待遇包含薪资在6000至8000左右、缴纳社保、月休四天、住宿和工作餐免费、体检免费等,福利待遇较好。
职业发展好:常州理想汽车厂作为新能源汽车领域的佼佼者,在研发、制造和销售方面经验丰富,随着公司的不断发展壮大,员工将有更多的机会参与到各类项目中,提升自己的专业技能和管理能力,之前发展前景较好。
理想汽车做销售怎么样
去理想汽车做销售挺好的。
汽车销售的工资,其实和绝大部分销售岗一样,2019年工资一般在八千元左右。每个月混底薪的大有人在,月入过万可能也就是中等偏上的水准。
做销售一定要有出色的能力,还要懂得察言观色,明确客户的真实需求,要对自己的产品有足够的了解度。
烧光170亿,造车“吞金兽”陷入至暗时刻
当新能源造车浪潮滚滚向前,曾与“蔚小理”站在同一起跑线上的奇点 汽车 却濒临死亡边缘。
近日,因拖欠员工薪资长达一年半、被供应商申请破产重整等诸多负面消息,奇点 汽车 再一次站上了舆论的风口浪尖。
奇点 汽车 创始人沈海寅自称是做梦都在想着造车的男人,并喊出用互联网思维打造“中国特斯拉”的口号,成功吸引了一大批明星资本入局,公司累计融资金额超170亿元。
然而,曾被外界看好的造车“独角兽”,却一步步化身造车“吞金兽”,在漫长的5年间仅造出1辆车,当170亿融资消耗殆尽,“PTT式造车”的奇点 汽车 又该何去何从?
一
因员工集体讨薪事件,奇点 汽车 再度成为舆论焦点。
据多位员工爆料,奇点 汽车 已长时间拖欠员工薪资,最长拖欠时间已达一年半,部分员工被拖欠薪资额度逼近20 万元。 也就是说,从去年年初至今,奇点 汽车 的员工都没有工资入账了。
为维护自身合法权益,一些员工选择通过劳动仲裁向奇点 汽车 索要工资,目前申请劳动仲裁的员工超过150人,而被欠薪的员工超过300人。即便对簿公堂,奇点 汽车 对支付员工薪资依然一拖再拖,被欠薪资何时到账仍然是个未知数。
不过,迫于舆论压力,奇点 汽车 采取了“缓兵之计”, 有部分离职员工收到了来自奇点 汽车 的短信,称公司准备在未来一周内预支付 10000 元,本应在2022 年6 月30 日支付的未支付薪资的50% ,将在新一轮融资到账后支付,另外未支付的50% 在2022 年内支付完成。
实际上,这并非奇点 汽车 首次拖欠员工薪资。早在2018年10月,就有多位员工收到了公司HR的邮件,大体内容是“工资需要通过一系列的审批后才能发放,所以会耽误一些时间,望请各位员工理解。”
当时,大多数员工并没有想太多,毕竟很多公司都出现过工资延迟发放的情况,大家都在正常推进各自的工作进度。但令人意外的是,这次工资延期一下子就拖了三个月,直到当年12月奇点 汽车 才出台了工资发放规则。
根据规则显示,奇点 汽车 众多员工当年9月的工资算是公司向员工借款,会按照年化约10%的利息偿还,约在2019年1月发放;10月工资会在当月中旬前发放完毕;而11月的工资会在当月底发放。
然而,这些被拖欠的薪资在2019 年2 月才到账,此事虽然没有闹大,但很多员工对奇点 汽车 已经不像之前那样信任。因为在延期发薪事件后,沈海寅曾亲自下场回应:“奇点 汽车 已累计融资超过70 亿元,拖欠员工工资是假消息。”
时间来到2020年,工资方面又出了问题。自2020年起,奇点 汽车 开始对员工薪资执行半薪制度,简单来说就是每月只发一半工资,另一半工资以抵扣为期权不发。当时恰逢疫情爆发期,很多公司都不好过,大部分员工对此表示理解。
但奇点 汽车 再一次让员工失望了,不仅工资无限期延迟发放,还爆出了拖欠供应商货款的消息。今年6月,中汽研与奇点 汽车 关联方智车优行北京分公司的技术纠纷一案完成宣判,一审民事判决智车优行北京分公司向中汽研支付服务费64.9万余元及相关违约金。
一波未平,一波又起。 7 月初,智车优行北京分公司新增一条强制破产重整的消息,申请人为帝维 汽车 公司。据了解,帝维 汽车 公司正是奇点 汽车 合作的供应商之一,大概率是因为款项拖欠向奇点 汽车 申请了强制破产重整。
这一桩桩一件件,无不预示着一件事——奇点 汽车 确实没钱了。有员工对外表示:“当经历了突然延期发放薪资,看到拖欠供应商款项等消息后才恍然大悟,大概率是因为奇点真的缺钱了,然后导致奇点is6造不出来和无法上市。”
二
如今深陷困境的奇点 汽车 ,曾是走在国内造车最前沿的弄潮儿。
奇点 汽车 成立于2014 年,同年诞生的新能源造车企业还有蔚来、理想、小鹏,奇点 汽车 与国内造车新势力三巨头站在了同一起跑线上。
奇点 汽车 创始人沈海寅,曾是360公司副总裁、金山软件集团副总裁,身居要职的他有十几年的互联网从业经历。沈海寅创立奇点 汽车 的契机,源于新能源 汽车 行业领军者特斯拉。
据沈海寅回忆,他第一次开特斯拉的时候,就有一种触电的感觉。当时还在360 任职的沈海寅已经跃跃欲试,他向周鸿祎表达了造车的想法,希望在360 内部做一个 汽车 项目。
但周鸿祎认为造车与360主业相差甚远,从而否决了沈海寅。老板不同意,那就自己干,奇点 汽车 就此诞生。沈海寅将自家 汽车 品牌命名为“奇点”,也是理工男的梦想。“奇点,在物理学上被认为是宇宙大爆炸的开始,是宇宙从无到有的那一点。”
在互联网行业浸*多年的沈海寅,将互联网思维与造车捆绑,他还看中了小米集团的赚钱模式,对外喊出“用小米的模式打造中国特斯拉”的口号。对于造车一事,沈海寅势在必行,他曾声称自己做梦的时候都在想着造车。
值得一提的是,奇点 汽车 早期表现确实不错,公司于2016年发布了首款车型is6,这比同年成立的“蔚小理”首款车型的面世时间都要早,一时间赚足了外界眼球。
沈海寅趁热打铁,带着承载其造车梦想的PPT到处演讲,奇点 汽车 从此声名鹊起。伴随行业知名度节节攀升,各路资本纷至沓来,奇点 汽车 曾经拿融资拿到手软。
从2015 年至2020 年,奇点 汽车 累计完成11 轮融资,投资团队整容强大,其中不乏联想之星、三六零安全、英特尔资本、东方网力等知名企业与资本。虽然融资总金额并未对外公布,但据知情人士透露,早在2019 年奇点 汽车 融资总金额已超170 亿元。
资金到账,奇点 汽车 经营规模迅速扩张,最鼎盛时期员工超过1500人。沈海寅信誓旦旦对外宣布:is6将于2018年年内进行量产及交付,力争2017年实现小批量生产。
现实却频频“打脸”,2017 年的“量产”直接变“流产”,2018 年沈海寅继续给大家“画大饼”,之后又说is6 将于2019 年春节上市,但拖到现在is6 量产仍是一张“空头支票”,沈海寅也成了造车界出了名的“跳票王”。
在漫长的5年间,奇点 汽车 仅造出1辆车。当“蔚小理”纷纷发布新车并投入量产,奇点 汽车 仍停留在“PPT式造车”阶段。圈内人流传一句话, 汽车 业内堪称“PPT式造车”高手的,只有贾跃亭的FF与奇点 汽车 。
值得注意的是, 从 2020 年5 月至今,奇点 汽车 已经两年没融资了,却相继曝出拖欠员工薪资、拖欠供应商款项等负面消息。雷军曾在跨界造车时表示,100 亿投入只是造车行业的最低门槛,而烧光170 亿融资的奇点 汽车 ,恐怕很难继续推进is6 的量产进度了。
三
奇点 汽车 走到如今这步田地,以及is6持续“难产”,与创始人沈海寅脱不了干系。
刚开始,奇点 汽车 主要聚焦于自建工厂。沈海寅曾表示,“代工模式意味着很多事情自己不一定完全可控,而这些调整会影响到我们的进程。”
听闻此讯,多个城市相继向奇点 汽车 伸出了橄榄枝。首先登场的是安徽铜陵,当地明确表态,只要奇点 汽车 落户当地,就会给投资、给贷款、给政策等全面支持。
2016年11月,奇点 汽车 宣布获得6亿美元融资,并与铜陵市政府达成战略合作,计划总部南迁铜陵并建设工厂,工厂预计总投资达80亿元,年产能将达到20万辆。
然而,铜陵工厂还未投产,江苏苏州与湖南株洲也来了。2018年3月底,奇点 汽车 宣布计划未来5年投资150亿元,在苏州打造奇点 汽车 全球研发中心。
半年之后,沈海寅又跑到了湖南株洲,宣布奇点 汽车 株洲基地总投资50亿元,预计2020年建成投产。三大项目的总投资额高达280亿元,相当于掏空了奇点 汽车 的“家底”。
外界原以为,奇点 汽车 自建工厂可以助推is6 量产加速,但现实却是上述三大项目全都打了水漂,一个都没有落地开花,而且奇点 汽车 压根儿就没有造车资质。
当造车新势力三巨头忙着自家第二款新车上市时,奇点 汽车 还在满世界找代工“救火”,有消息称is6将由北汽新能源代工生产,结果这一代工合作也不了了之,有人爆料主要原因是资金不到位。
折腾了一大圈,钱花掉不少,奇点 汽车 似乎还在原地打转。当“蔚小理”纷纷冲击上市,并谋求二次上市时,奇点 汽车 也曾计划通过IPO上市募资。
据 汽车 之家报道, 奇点 汽车 曾在 2019 年7 月宣布了登陆科创板的计划,彼时奇点 汽车 首席品牌和战略发展副总裁赵强确认了这一计划,并表示“具体进展要看(证监会)审核流程。”
除上市募资外,奇点 汽车 还想过融资“补血”。2021年年初,奇点 汽车 与360有了接触,360派出相关高层到奇点 汽车 进行考察,对其技术代码、车联网架构和车机系统进行了参观和询问,注资一事已经走到实质性阶段。
此前,360曾参与奇点 汽车 的B轮融资,彼时很多奇点 汽车 的员工对360再度注资十分看好。结果事与愿违,360最终放弃了奇点 汽车 ,将资金投向与其同处新能源造车赛道的哪吒 汽车 。而奇点 汽车 科创板上市一事也没了后续,公司资金困境愈演愈烈。
自身“血槽”已空,多方“补血”未果,奇点 汽车 进一步走向深渊。自2021 年起,一边是大规模拖欠员工薪资,导致大多数员工离职,并集体仲裁讨薪;另一边是供应商诉讼讨债,导致奇点 汽车 多次列为被执行人,沈海寅也多次被限制高消费。
据说,眼下奇点 汽车 员工总数仅剩两位数了,大概还有50人左右,与最鼎盛时期的1500人相比,简直是云泥之别。
当下,奇点 汽车 和讨薪员工都在期待,新一轮融资尽快到账。如此一来,既可以发放被拖欠的员工薪资,也可以为奇点 汽车 注入新的活力,支撑公司继续走下去。
只是,既没有钱,又没有人,更没有量产车的奇点 汽车 ,是否还能等来自己的白衣骑士?
本文源自投资家
理想汽车工资待遇怎么样
1、理想汽车员工每月平均月薪是32045元,远远高于同行业平均水平,有年终奖,入职即购买五险一金。
2、理想汽车为员工提供免费的午餐和晚餐,品种多样。
3、理想汽车为员工提供免费班车,晚8点以后提供免费打车,部分员工有期权激励。
4、理想汽车致力于为家庭打造更安全、更便捷、更舒适的智能电动车,产品包括理想L9(全尺寸六座SUV)、理想L8(中大型六座SUV)、理想L7(中大型五座SUV)。自研增程电动系统、魔毯空悬、智能驾驶、智能空间。
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