保定汽车精品招聘_保定汽车精品招聘信息

1.保定中兴汽车怎么样啊，按时发工资么，答应的工资会减少么？

2.保定长城汽车公司招聘哪些大学的毕业生？

3.我是一名应届毕业生，今天保定长城汽车有限公司来我们学校招聘，我不知道应不应该签约？帮帮我，谢谢

保定中兴汽车怎么样啊，按时发工资么，答应的工资会减少么？

但是，人家发展很好啊！气人不？

民企在汽车行业的快速，野蛮生长谁在乎你的职业体验？

他们那种缺德带冒烟的招聘诱导手段，实习定岗任性到不顾任何协议和起码的意愿尊重。

所以这么多年，民企离职率极高，刚入职被坑的不在少数。尤其吉利和长城之间，三年后互跳很频繁。

归根结底，你得适应民企这种环境，不然你去合资当边缘小角？

2020年了，你不差钱，不指望高薪也没毛病。毕竟合资，外资留给你的个人时间充足。没事还能把生活品质提一提。

那些去民企的，都在拼命学技能，想办法跳槽。

像题主的学历很高了，海归确实可选择机会多。所以民企为了招聘背景优秀的人，相对给的薪资也高，面试也比较正规(本科生面试甚至一个电话就下offer)。

去合资大多数职位并非民企能给的技术岗，你要是去合资学流程的竞争力后期也得去民企施展。

国内技术无论什么层次，终究得中国人自己开发，不能因为技术一直被外资牵着鼻子走。

所以，选企成就自己，成就民族工业，这方向打着发展旗号没问题。

只是职业者没那么舒服。

真想舒服来外企，最近疫情上四休三。除此以外，天花板还没你个子高。

至于其它方面的顾虑，可以咨询我。

再说待遇，学技术。

不会降薪。会变相裁员。

会因市场波动减少奖金。其他企业也会如此，和你选择长城与否没关系。

学技术，关键是给你机会实践，对接外资供应商你能参与。你的一些职业经验都来自不断的合作机会。掌握程度，理解能力取决于你的学习能力。

而合资在国内动力系统方向不具备这个权限优势。你咋学？

保定长城汽车公司招聘哪些大学的毕业生？

一般这种机械制造企业的招聘学生以机械，电气类专业居多，但是也不是绝对。

因为有很多的员工都是学校和长城签了合同的，学生实习的时候直接就分配到长城就业了。这种以技校生居多。多半都是学的机修钳工，电工电子之类的专业。

而且面向社会招生的话，很多的都是无所谓的专业，只要你肯吃苦就行。现在长城极其变态，每天上班12个点，累死累活。

我是一名应届毕业生，今天保定长城汽车有限公司来我们学校招聘，我不知道应不应该签约？帮帮我，谢谢

考虑清楚吧。过来人告诉你，长城每年招的人和走的人一样多，入职前军训，看军训操场上总是那么多人就可以想象有多少人离开了。而且保定的工资水平全国都能排倒数了，如果想进汽车企业，北方的北汽、天津一汽都比长城待遇好，而且没有关系在长城想发展太难了。可以打听一下，每年都有不少中层管理人员离职了，就是分公司、事业部副总那一级的。总体来说是个吃人不吐骨头的企业。如果不是每年都有成百上千的大学生这种给1000多工资的廉价劳动力进入，长城居高不下的成本早就被竞争淘汰了。