奇瑞汽车销售工资一般多少_奇瑞汽车销售代表工资待遇

2024-06-29 18:35:14

1.请问安徽奇瑞汽车股份有限公司2011本科生招聘的具体待遇情况

2.我是11届大专毕业生，奇瑞到我们学校招聘，我也去了，不知道现在奇瑞工作怎么样，待遇怎么样？

3.哪位大侠知道芜湖奇瑞的销售经理待遇情况

4.奇瑞对一批本科的待遇到底如何呢？

5.成都4S店销售人员待遇

6.奇瑞待遇

7.奇瑞的待遇怎么样？

请问安徽奇瑞汽车股份有限公司2011本科生招聘的具体待遇情况

奇瑞汽车销售工资一般多少_奇瑞汽车销售代表工资待遇

奇瑞汽车股份有限公司是一家地方性国有背景、民营经营方式的的国企。针对历年来的应届本科生招聘很重视，一般情况下被录用之后奇瑞公司会对新进应届本科生人群有系统的培训，全脱产培训周期通常为一个月左右，课程设置主要有军训模块、公司文化渗透模块、团队建设模块等，有点辛苦（相对于长城汽车公司强度要小），全脱产培训后会分到生产系统（诸如乘用车事业部、发动机变速箱事业部等进行一线在岗培训学习，有的工位比较辛苦，怕吃苦的就别去了），半年后会有奇瑞公司的各个业务单位或职能部门进行招聘选拔（生产系统、研发系统、商务系统和职能部门），根据你的意向进行面试（有的需要笔试）。通过面试后可进入到你意向的业务单位或职能部门。以上是培训福利。

奇瑞因为是国企，待遇较好。1、基本工资+绩效工资，基本工资是人力资源部统一定的，在800左右，绩效工资主要是根据领导对员工工作业绩的认可程度进行发放（跟领导一定要处好，你懂的，呵呵）；2、福利比较完善，有养老、医疗、工伤、生育、意外人生伤害保险和住房公积金，生日礼券，带薪年假（原则上有，需要领导批，工作年限不够一般很难休上，还是要跟领导处好）等。

如果你不是特别的差，不是在生产线上做一线工人，温饱问题是可以解决的；如果你有幸得到商务系统的好岗位（主要是指国内销售和国际销售非后台岗位）或采购公司的相关采购岗位，你会很快成为先富裕起来的那部分人；如果你修炼得当走上领导岗位，你会很快在收入方面成为芜湖市金字塔上面的那群人........

祝你好运！

我是11届大专毕业生，奇瑞到我们学校招聘，我也去了，不知道现在奇瑞工作怎么样，待遇怎么样？

奇瑞算是大公司了待遇应该没有什么问题。如果你成为正式员工正常的三险一金，公司应该会交的（有的是五险一金）。至于工资要看你应聘的岗位，岗位高底薪自然高，到手的净工资就高。

再说这种大公司也不是想进来就能进来的，如果是门店的那种销售应该还比较容易。如果想进到总公司内部来的话可没有那么容易，什么面试啊初试啊复试啊笔试啊有很多层要过呢。不过一旦通过，试用期结束签合同以后待遇就应该没什么问题了，那是大公司，待遇没什么大问题的。

哪位大侠知道芜湖奇瑞的销售经理待遇情况

不知道你问的是4S店的销售经理还是奇瑞公司的销售经理，据我所知，奇瑞公司的销售经理（业务经理）分正式员工和合同工，正式员工的话，一个月在3000-5000左右RMB，年终有5K以上的奖金，合同工的话月薪差不多，年终大概只有个红包吧！

奇瑞对一批本科的待遇到底如何呢？

本科生会先进入车间培训一段时间，时间不等，我知道的是六个月，然后去研究院或者是销售部，安徽省的奇瑞员工基本工资在300~400，本科生是600~700.培训期间的工钱也比普通员工高。我本人正在安徽的奇瑞公司上班。但我是大连分公司的员工，所以知道的信息只是自己所见到的。只要你是本科学历，前途会很好。但是安徽那边车间里可是很累的，几乎都是10小时左右的工作量，并且没有双休日。要先做好吃苦的准备才行。

成都4S店销售人员待遇

汽车一般4S店的待遇都差不多，只是豪华品牌相对要高一些。

一般新车销售员（销售顾问）试用期就是一千左右吧，当然现在4S店看公司制度怎么规定。一般试用分两种，一种试用期是没有提成，另一种则有。转正后买保险。

转正后待遇为：基本任务量（公司规定销量）+底薪

只要你有关系的话能够进入奔驰、宝马、雷克萨斯等这些豪华店，待遇是很好的，只是要求比较高。

奇瑞待遇

福利待遇方面给交五险一金，给你说的税前2500左右，应该是实发工资。奇瑞的工资都不是很高。汽车厂嘛,凡是车间干活的都有抱怨，没有人愿意常年的干流水线，加上工资又不高。车间管理也挺枯燥。像你的情况，去奇瑞干应该还好，毕竟是大型企业，能学到很多东西。

奇瑞的待遇怎么样？

待遇不错。

奇瑞汽车股份有限公司是一家从事汽车生产的国有控股企业，1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是尹同跃。

公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。2016年8月，奇瑞在"2016中国企业500强"中排名第450位。2019年，奇瑞在“一带一路”中国企业100强榜单排名第90位。

品牌介绍