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招聘汽车发动机零部件的技术工程师怎么要求和考核
职位描述:
1、主要负责汽车发动机各发动机零部件的设计、开发、制造、试验等工作;
2、负责设计开发项目的技术管理工作;
3、分管所负责的产品计划及产品的具体方案;
4、执行所立项目的研发计划、安排具体工作的开展;
5、对开发出来的新产品进行试验和改进;
6、协助工艺规格的编制、技术标准的执行等。
任职资格:
1、大学本科以上学历,汽车/机械/力学专业及相关专业;
2、3年以上的发动机零部件的设计、开发经验;
3、熟练阅读本专业英文文献;
4、具有较好的计算机技能,能熟练应用UG等三维设计软件;
5、较强的协调沟通能力,良好的团队合作精神;
6、身体健康,能够适应快节奏强压力的工作;
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世界500强车企来了——比亚迪春季校招火热进行中!?本科及以上学历同学可投!
一、比亚迪招聘详情
1、比亚迪乘用车智能化与电动化研发团队
(1)招聘对象
2023届全球高校本科及以上学历毕业生。
境内院校毕业时间:2022.9-2023.8。
境外院校毕业时间:2022.7-2023.12。
(2)招聘专业:机械类/车辆类/电气类/自动化类/能源动力类/电子信息类/计算机软件类/管理类。
2、比亚迪电子
(1)招聘对象
2023届全球高校本科及以上学历毕业生。
境内院校毕业时间:2022.9.1-2023.8.31。
境外院校毕业时间:2022.7.1-2023.12.31。
(2)招聘专业:机械类/电气类/自动化类/材料类/化学类。
3、比亚迪汽车售后团队
(1)招聘对象
2023届全球高校本科毕业生。
境内院校毕业时间:2022.9-2023.8。
境外院校毕业时间:2022.7-2023.12。
4、比亚迪汽车动力总成团队
(1)招聘对象
2023届全球高校博士毕业生。
境内院校毕业时间:2022.9-2023.8。
境外院校毕业时间:2022.7-2023.12。
(2)工作地点:深圳市坪山区。
(3)招聘岗位
高级CAE工程师/高级机械工程师/高级工艺工程师/高级软件工程师/高级设计工程师/高级电源研发工程师/高级电机工程师/高级高压产品设计工程师。
(4)招聘流程简历投递-专业面试/综合面试-发放offer-签约。
二、比亚迪工作体验
1、职场文化
比亚迪整体管理方式更偏向国企,权级制度不够扁平化,这种体制通病就是需要学会察言观色和情商高
2、薪资
比亚迪的应届生工资透明,网上可以搜到薪资表,且海外留学生工资相较于入职国际广告公司会高出很多。公司也有很多福利,比如免费电话卡、租房补贴等。
3、办公环境
深圳大部分非技术岗都在坪山区六角大楼办公,六角大楼相对比较老旧。但是公司设施一应俱全,有自己的礼宾楼(很新很漂亮,里面有餐厅和会议室)、宾馆、运动场,园区内还有全家便利店、瑞幸咖啡和即将开业的肯德基。
4、团队氛围
部门的领导同事都很年轻,思想开放多元,能力强的人也很多,能在身边人身上学到很多东西。大领导也是很能接触年轻化事务的人,也会重用年轻人,也对大家上班的穿着持开放态度。
三、关于比亚迪
比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业,是在香港和深圳两地上市的世界500强企业。比亚迪集团已吸纳就业60万人,在全球累计申请专利4万项、授权专利2.7万项。
四、最后,比亚迪值得去吗?
众所周知,今年是求职荒漠元年,而比亚迪被叫做“应届生收容所”,在互联网等曾经辉煌无比的人大厂纷纷裁员时,新能源赛道像一匹黑马,承载着光明的前景广纳人才。但深处大厂常常会让人感觉自己只是一颗小螺丝钉,需要自己找到自己的价值和闪光点。
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